Als vielseitiges, freies Team mit den verschiedensten Persönlichkeiten und Werdegängen, arbeiten wir schon z.T. seit 18 Jahren zusammen. Dabei verbindet uns die Leidenschaft, das Einzigartige in Menschen und Gruppen zum Vorschein zu bringen! Wir unterstützen persönliche Entwicklung, stärken soziale Kompetenzen und verhelfen Gemeinschaften so zu einem achtsamen und wertschätzendem Miteinander. 

Nun sind wir nicht einfach ein Trainerpool, sondern ein beständiges Team, das sich selbst als Gemeinschaft versteht. So werden die regelmäßigen Zusammenkünfte als Raum für Austausch, Feedback und Reflexion genutzt. Neben langjähriger Praxiserfahrung, vielfältigen Qualifikationen und Weiterbildungen tragen auch regelmäßige interne Fortbildungen zu einem hohen Standard bei. Denn am Puls der Zeit zu bleiben ist für uns ebenso wichtig, wie Entwicklung und Qualität. 

Für Sie steht also ein motiviertes und kompetentes Team bereit! Mit viel Freude und Herz setzen wir wir Impulse für Ihr Team.

Die Gründerin, geboren Anfang '60, aufgewachsen in den 60-70er Jahren, Übergang zum 'do it yourself' in den 80ern, Mutter in den 90ern, weiter gereift in den 2000ern... 

und das wird auch nicht aufhören. So kann sie den Spirit ihrer eigenen Jugend nicht leugnen, doch das Leben schenkte so viel mehr: Die Liebe zur Natur, das Interesse an den Menschen, die Beobachtungsgabe, Fantasie und das kreative, lösungsorientierte Denken. Lernen durch Erleben - diese Überzeugung, die Praxiserfahrung im indianischen Leben und die stete Übung des angewandten Buddhismus bieten die Grundlagen für das Schaffen der Kulturschleiferei. 

Ein paar Fakten:

Leben im London der 80er

5 Jahre unterwegs mit der Lufthansa CL

Kultur und Spirit der First Nation | intensive Beschäftigung und praktiziertes Leben

1993 Ausbildung Reiseverkehrskauffrau

Ab 1994 Weiterbildungen Teamtraining & Erlebnispädagogik

1995 Vereinsgründung Hanta yo

1997 Firmengründung Natur Events

Ausbilderin Veranstaltungskaufleute

2011 Umfirmierung Kulturschleiferei

Sylvia ist als Reisende durch nahe und ferne Welten unterwegs. So neugierig auf Menschen und Kultur, so energie- und ideengeladen, dabei immer achtsam im eigenen Lernfeld steht sie für das, was die Kulturschleiferei vermittelt: 

Leben ist entdecken und Lernen ein Erlebnis.

Die ausgebildete Reiseverkehrskauffrau, 1963 in Köln geboren, hat sich immer gerne auf andere Welten eingelassen, nicht nur als Mitarbeiterin der Lufthansa und leidenschaftliche Backpackerin. Sie lebte zwischenzeitlich in London und einige Jahre mit Indianer-Freunden, wo sie sich einer praktischen und naturnahen, spirituell verankerten Lebensweise annäherte. Der indianische Spirit vom achtsamen Umgang mit Mensch und Mutter Erde, von der Nähe zur Natur und von Wertschätzung und Respekt prägt noch heute unsere Konzepte. Denn wir sind davon überzeugt, dass diese Werte auch in der heutigen Zeit und in unserer Gesellschaft eine tragende Rolle spielen. Später erfährt Sylvia, unter anderem in Form von Klosteraufenthalten, den angewandeten Buddhismus. Reisen und Entdeckungstouren bleiben ihre große Leidenschaft mit unendlichen Geschenken. Dabei wirft sie stets einen neugierigen Blick auf das Besondere: auf Kultur und Subkultur, Geschichte und neueste Trends - und immer auf Menschen. Sie ist nicht nur kreativer Motor, sondern Herz und Seele der Kulturschleiferei. Mit langjähriger Erfahrung und einem unerschöpflichen Ideenreichtum schafft sie Erlebnisräume nach Maß und findet für jede Anfrage eine passende Lösung. 

Die erlebte Vielfalt ist bis heute Grundlage des Wirkens der Agentur & Capufaktur.

1995 gründet sie 'Hanta Yo', einen Verein zur Beschäftigung mit der indianischen Kultur und der Pflege eines naturnahen Lebens, und später 'Natur Events' – den Vorläufer der Kulturschleiferei. 14 intensive Jahre die durch Naturerlebnisse Gemeinschaften stärkten. Zum Natur erleben gesellte sich die Nuance, durch Elemente aus Kunst und Kultur die Team und Persönlichkeitsentwicklung zu fördern.

So entstand die Kulturschleiferei.

Als überzeugte und überzeugende Teamplayerin ist die Inhaberin die kreative Seele der Kulturschleiferei.

Seit 2015 leitet Ina Becker das Büro der Kulturschleiferei. Dabei besticht sie durch ihr hervorragendes Organisationstalent. Sie liebt es mit ihrem kreativen und handwerklichem Geschick die Seminare auszustatten und die Veranstaltungen vorzubereiten. Neben der Veranstaltungsplanung hat sie immer ein kompetentes Ohr für unsere Kund:innen und Kooperationspartner. Gewissenhaft und auch hier mit viel Herzblut gestaltet sie die Einsätze des Teams. Schon vor dieser Zeit stand sie der Kulturschleiferei bei verschiedensten Veranstaltungen aktiv zur Seite.  

Neben ihrem Studium zum B.A. 'Frühförderung' ist sie nicht nur im Office, sondern manches Mal auch als Trainerin im Einsatz.  So erhält sie ihren Bezug zur Praxis.  Mit ihren Kenntnissen aus dem Studium und der enge Kontakt zu jungen Erwachsenen, bringt sie immer wieder frische Perspektiven ins Geschehen.  

Mittlerweile leitet sie das Büro und managt die gesamte Veranstaltungsabwicklung. Miss Moneypenny als Fels in der Brandung.

Schon seit Jahren sind wir Partner von GUT DRAUF, einer Aktion der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA). Ziel ist es, gesünderes Aufwachsen von jungen Menschen zu fördern. Dabei sollen gesundheitsgerechte Angebote und Strukturen in der Lebenswelt nachhaltig verankert werden. Im Kern geht es um das Wechselspiel von ausgewogener Ernährung, ausreichender Bewegung und guter Stressregulation.

Diesen Gedanken unterstützen wir aus Überzeugung. Entsprechend sind die Aspekte Bewegung und Enspannung in all unseren Programmn vertreten. Bei 'Benimm ist in', den Indianerprogrammen und 'Blick über den Tellerrand' kommt das Element Ernährung hinzu. Auch unser Team nimmt regelmäßig an den Schulungen von GUT DRAUF teil.

Die Kooperation mit den Deutschen Jugendherbergswerken startete im Februar 2000. Seitdem führen wir eine wechselnde Vielzahl an erlebnispädagogischen Programmen in verschiedenen Landesverbänden durch. Die Jugendherbergen als außerschulische Lern- und Bildungsorte bieten dabei beste Voraussetzungen für unsere Klassenfahrtsprogramme. Professionelle Abläufe, erfahrende Mitarbeitende und eine freundliche Atmosphäre in den Häusern sind Grundstein für einen hohen Qualitätsstandard. Gemeinsam sind wir Experten für Gemeinschaftserlebnisse und dem Training sozialer Kompetenzen.

Mit der Vision einer friedlichen und nachhaltigen Gesellschaft, haben die Vereinten Nationen 2015 im Rahmen der Agenda 2030 17 Ziele formuliert. Diese fassen zusammen, in welchen Bereichen nachhaltige Entwicklung gestärkt und verankert werden muss.

Das „BNE-unterstützend“ Siegel des Deutschen Jugendherbergwerks ist eine Zusatzqualifikation für Klassenfahrtenprogramme, die sich dem Handlungsfeld der Bildung für nachhaltige Entwicklung widmen. Diese hat zum Ziel, alle Menschen zu zukunftsfähigem Denken und Handeln zu befähigen. Jede:r Einzelne soll in der Lage sein, die Auswirkungen des eigenen Handelns auf aktuelle Probleme und Herausforderungen zu verstehen und verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen. Mit der thematischen Bearbeitung werden verschiedene Kompetenzen vermittelt, die eine ganzheitliche und vernetzte Betrachtung des Themas fördern.  

Die Programme "Green Team" und "Mit Blick über den Tellerrand" stehen also nicht nur für Teamentwicklung, sondern auch für die Vermittlung von BNE-Handlungs- und Gestaltungskompetenzen.

Die Akademie des Deutschen Kinderhospizvereins veranstaltet Seminare, Workshops und Begegnungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit lebensverkürzender Erkrankung, ihre Eltern, Geschwister und Familien, Seminare für ehren- und hauptamtlich in der Kinder- und Jugendhospizarbeit Tätige, Lehrkräfte und Menschen in pädagogischen Berufen sowie Interessierte. Dabei verzichtet die Deutsche Kinderhospizakademie bewusst auf ein eigenes Bildungshaus, um ihre Angebote bundesweit und nah an den Wohnorten der Familien anbieten zu können.

In den vergangenen Jahren durften wir mit ganz besonderen Programmen, wie Schwarzlichttheater, Klangwerkstatt, Kaligraphie und Ferienabenteuern, Kindern mit lebensverkürzenden Erkrankung, ihren Eltern und Geschwistern, ein Highlight oder eine Inspiration auf ihrem Lebensweg setzen.

Der Bürgertreff 1006 e.V. ist Begegnungsstätte für Köln-Dellbrücker Bürger:innen. Kulturell und gesellschaftlich vielfältige Gruppen nutzen die Räumlichkeiten für Geselligkeit, Austausch und Fortbildung.

Mit unserer Mitgliedschaft unterstützen wir diese regionale Einrichtung und haben die Möglichkeit, die Räume selbst für Meetings und Seminare zu nutzen. 

Der VGSD ist ein Berufsverband für Gründer und Selbstständige und engagiert sich, um den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Beitrag dieser Unternehmergruppe sichtbar zu machen. 

Die Corona-Pandemie hat noch einmal verdeutlicht, dass eine Branche mit Mitgliedern aus den verschiedensten Bereichen keine starke Lobby hat. Entsprechend ist es uns ein besonderes Anliegen, den Verband mit unserer Mitgliedschaft zu unterstützen. Wir sind und bleiben relevant - für eine gesunde und starke Entwicklung von Kindern und Jugendlichen. 

Das vielfältige Angebot an Meetups nutzen wir  regelmäßig zur Fortbildung. 

Das Bildungs- und Teilhabepaket ist eine Fördermaßnahme von Bund und Ländern, welches Kindern und Jugendlichen aus Familien mit geringem Einkommen die Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben ermöglichen soll. Dabei steht die Integration in Gemeinschaftsstrukturen und das Knüpfen von Kontakten zu Gleichaltrigen im Fokus. 

Durch eine Leistungsvereinbarung mit der Sadt Köln kann unser Ferienprogramm 'Show Academy' in der Jugendherberge Bad Honnef über das Paket abgerechnet werden und hat so einen niedrigschwelligen Zugang für jedes Mädchen zwischen 10 und 15 Jahren.